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會議信息

站在巨變的時間軸上,未來十年,人工智能(AI)將大舉進軍企業界。目前,人工智能正慢慢滲透到專業的人力資源領域。過去,新技術主要對藍領和服務類崗位產生顛覆性影響;但如今,人工智能將影響到企業人力資源管理的各個層級——從首席高管到一線管理者。人工智能這一話題引發了企業管理者的強烈反應:一些人認為人工智能蘊藏著無限潛力,而一些人則將其視為毀滅的先兆。面對人工智能:接納or排斥? 未來人力資源管理將如何變革和應對AI的挑戰,未雨綢繆,亞太首席人才官聯合會將召集行業HR大咖,齊聚魔都論道!

2017年8月19日,“亞太首席人才官領袖高峰論壇上海站”將邀請6位人力資源行業內的大咖,為您奉上一場總時長超過200分鐘的干貨集錦。

日期:2017年8月19日(周六)14:00-16:00
地點:上海浦東假日酒店-上海廳
報名須知:
1.亞太首席人才官聯合會會員;
2.世界500強、中國500強等知名企業人力資源從業者;
3.從事人工智能&人力資源相關課題研究的學者及研究人員;
4.各贊助商企業成員。

特別注意:本次會議旨在為各位企業人力資源從業者及學者研究人員提供行業內學術話題交流平臺。因此,不接受來自人力資源外包、獵聘等相關行業從業者報名參會。如有需要,可以選擇贊助的方式參與會議。

馬西亞

人力窩 創始人/首席執行官
FESCO Adecco(外企德科) 董事
畢業于北京大學物理學專業,獲中歐國際工商學院EMBA學位。曾先后任職FESCO上海公司副總經理、FESCO Adecco(外企德科)首席運營官。
馬先生擁有敏銳的市場洞察力和革新的理念,2016年創建由FESCO(北京外企服務集團)、Adecco(德科集團)和ANT FINANCIAL(螞蟻金融服務集團)三方共同投資打造的互聯網人力資源云平臺——人力窩。
翁琦蕾

人頭馬君度 大中華區人力資源總監
英國威爾士大學MBA;清華大學研究院MBA;DDI認證講師;Marshall Goldsmith認證高管教練
翁女士擁有18年世界500強公司人力資源工作經驗及13年以上管理崗位經驗,是富有商業頭腦的全面型人力資源管理專家。
翁女士擅長開發與時俱進的人才招募及培育方法,探索新時代全球化的組織結構建設,優化和發展理念,頭腦敏銳創新,有極強的感染力和影響力,是一名優秀的戰略生意伙伴。
葉誠為

上海前隆金融信息服務有限公司 人力資源及行政副總裁
畢業于華東師范大學,曾任教于上海大學工商管理學院,后曾在澳大利亞萬高集團、美國安治化工、法國阿科瑪集團、寧波均勝電子等企業擔任高層管理職務。
葉先生還擔任上海大學MBA中心、上海外國語大學MBA中心和華東師范大學MBA中心的企業導師,并應邀擔任法國里昂商學院上海校區的客座講師。他還是滬上高端HR組織智領薈(VHR)的創始會員,并曾擔任中國歐盟商會人力資源工作組副主席。
葉先生擁有20多年的人力資源領域工作與管理經驗,在人力資源實踐操作與專業研究上有獨到的見解。
《贏在HR——世界500強人力資源總監管理實踐》和《經歷3+1(對話CHO)》兩書的聯合作者。
楊冰

Keystone科石咨詢合伙人 / 資深顧問
科石人才管理創新實驗室創始人
HR數據分析與人才效能領域專家
在2014-2016年間,獲年度“最佳原創課程”和“人力資源產品創新大獎”等榮譽。
曾在多家企業與著名組織與人力資源管理顧問公司任職,國際管理咨詢協會(ICMCI)理事、注冊管理咨詢師。曾任國資委、人社局課題研究員,上海交通大學安泰管理學院特聘講師。
在國家電投、招商局集團、上海醫藥、世茂股份、春秋航空、KUKA機器人、創僑實業等多家企業常年擔任人力資源管理顧問,同時擔任51job、中人網、HR沙龍、搜魔網絡等多家人力資源服務企業的特聘顧問。
葉阿次

外灘商學院創始人
畢業于復旦大學管理學院。
曾任復星集團人力資源部副總經理、渣打銀行人力資源營運總監、阿爾卡特朗訊人力資源運營總監等高管職位。
擔任上海交通大學安泰經管學院EMBA課程教授、上海大學研究生院校外導師、華東師范大學MBA中心人力資源導師等社會職務。
2016年獲中國教育匠心獎、2015年獲最佳HR團隊獎、2012年獲中國最佳HR經理人稱號、2011年獲中國企業教育杰出人物獎、2011年獲中國人力資源杰出貢獻獎、2010年獲上海交通大學安泰經管學院最佳分享獎和最佳人氣獎、2009年獲中國先鋒人力資源總監稱號。
Hopkins

Hopkins不僅從事全面的HR工作,還進行兼并收購等業務實踐和人工智能研究應用。
美國杜克大學富科商學院MBA學位。
美國人力資源認證協會(HRCI)認證的全球人力資源管理專家。
美國人力資源管理協會(SHRM)認證的資深人力資源專家。
美國項目管理協會(PMI)認證的項目管理專家。

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會議時間: 2017年8月19日 (周六)
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M:138 1695 4169
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