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第六屆 華信博達組織發展年會勝利召開
搭建OD專業平臺、發布前沿研究成果、分享最新企業實踐
2015-2-3
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        一年一度的組織發展專題盛會“第六屆 華信博達組織發展年會”于2015年1月22日下午在北京希爾頓酒店舉行。此次大會由北京華信博達管理顧問有限公司主辦, SABA、瑞泰口腔、德寶溯源贊助,還有《培訓》雜志等多家媒體的支持。年會邀請了兩百多家跨國公司、大型國企和優秀民營企業的HR管理專業人士、企業管理者以及HR領域的專家學者參加。 

        年會以“組織發展”作為核心主題,以“搭建OD專業平臺、發布前沿研究成果、分享最新企業實踐”為宗旨,聚集各方專家,分享、討論推動組織發展的實踐經驗和研究成果,致力于打造人力資源專業人士的相互認識、交流和學習的卓越平臺。
 
        本屆年會特別邀請到多位重量級演講嘉賓:華信博達創始合伙人岳晉平先生、Calypso Consulting 總裁Dr. Frank Gallo、偉業我愛我家一手事業集團人力資源總監、 創新發展中心總經理趙佳慧女士、科銳國際董事長高勇先生、SABA 公司 中國區總經理田海東先生、中信網絡科技公司人力資源總監白鷗女士,以及濰柴控股集團副總裁呂守升先生,共同圍繞組織發展中的體系建設、人才發展、戰略解碼等問題同與會來賓進行分享。他們激情的演講和專業、獨到的見解獲得了現場的熱烈掌聲和來賓的高度評價。
 
        期間,大會還為與華信博達有著深入合作、且2014年度在組織能力發展領域成績突出的企事業單位頒發了“組織發展創新實踐獎”獎項。獲獎單位及獲獎理由如下:
 
        北京地鐵運營有限公司供電分公司——“分層次、多樣化學習方案,扎實推進組織能力發展”

        北京市第一六六中學——“突破傳統,引入測評技術,發掘高潛管理人才”
 
        北京科化新材料科技有限公司——“創新人力資源伙伴服務模式,全面助力組織發展”
 
        為了答謝所有來賓,華信博達不僅為每位參會者準備了精美禮品,而且特別安排了抽獎環節,產生了十余名幸運獲獎者,分別獲得智能手表、kindle paperwhite等獎品。大會的抽獎環節將會場氣氛推向一個新的高潮,與會來賓反響熱烈,熱情高漲。
 
        整個大會歷時四個小時,會后,很多來賓表示,年會為他們提供了一個互相認識、交流的平臺,演講嘉賓的發言十分精彩,會場氣氛熱烈。期待華信博達在未來舉辦更多的組織發展等方面的研討活動,分享各自在組織發展領域的最新研究成果和實踐經驗,為中國企業的組織發展實踐提供指引,推動人力資源管理在企業發展中發揮更加積極的作用。
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